Экпресс опрос совместно с МДС

По результатам Исследования 2011г, проведенного Международным Деловым Советом на определение Инвестиционной привлекательности КР, одним из основных (на третьем месте) вопросом является – наличие, а вернее отсутствие квалифицированных специалистов на рынке труда.

Проблема нехватки квалифицированных специалистов, на наш взгляд включает в себя  комплекс вопросов. И это не только причины странового масштаба, как некачественное образование, узость \ ограниченность рынка, неразвитость экономики и т.д., которые мы так часто используем в качестве причины «нерешаемости» многих проблем.

Но, безусловно, немаловажную роль в формировании рынка квалифицированных и мотивированных кадров, играет недостаточная осведомленность руководителей и самих УЧР служб о возможностях, которые несут в себе эффективные УЧР продукты и услуги.

Возможности могут быть самыми различными - это и доверие \ недоверие к УЧР продуктам, недостаточная квалификация УЧР специалистов, нехватка профессиональных и необходимых услуг, которыми могут воспользоваться руководители компаний и еще многое другое.

И для того, чтобы понять с какими трудностями приходиться сталкиваться организациям в решении УЧР  вопросов, определить существующие пробелы, и чего не хватает на рынке УЧР услуг, команда Эл Груп, совместно с Международным Деловым Советом инициировала данный экспресс опрос.

Мы надеемся, что результаты данного опроса,  в свою очередь позволят ответить  на вопросы, почему  же  «наличие квалифицированных кадров» или их «нехватка», так остро стоит на повестке дня не только у инвесторов, но и у любого руководителя компании \ организации.

Приглашаем Вас, уважаемые читатели Дайджеста, принять участие в опросе!