Вакансии

Специалист по поиску и найму персонала в крупную горнодобывающую компанию

Основные обязанности:

• Организация  процесса поиска и подбора персонала;
• Эффективное взаимодействие с внешними провайдерами услуг по подбору, оценке и обучению персонала;
• Определение наиболее эффективных для каждой вакансии каналов поиска кандидатов, организация информирования кандидатов;
• Участие в разработке кадровых документов;
• Обеспечение своевременного обновления корпоративной базы данных по персоналу;

Образование, опыт работы и профессиональные навыки:

• Высшее образование в области делового администрирования или психологии;
• Опыт работы в области найма персонала не менее 2-х лет;
• Опыт работы в горнодобывающей промышленности - желателен;
• Компьютерные навыки: MS Word, Excel, Internet Explorer
• Знание: источников обеспечения компании кадрами, методов и правил проведения собеседования, правил делового общения;
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• Пунктуальность, порядочность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;

Заинтересованные кандидаты могут отправить свое резюме (с указанием позиции в теме письма) на электронный адрес This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.