Есть одно качество, которым требуется обладать, чтобы побеждать и это - определенность цели, знание чего человек хочет, и жгучее желание достигнуть этого.

Наполеон Хилл

«Целеустремленность – хорошее качество», - говорят люди, но всегда ли это означает, что человек добивается своей цели и может ее реализовать?

Понятие «мечта» и «цель» в чем-то схожи и тесно взаимосвязаны друг с другом. Мечты находятся у нас в голове, а цели должны быть на бумаге. Мечта – это желаемое, а цель - четко сформулированное намеченное достижение. Чем четче и яснее будет цель, тем больше шансов ее достичь. Вы спросите почему, да потому что, мы часто не обращаем внимания на то, как мы ставим перед собой цель. Вот, например: «Я буду бегать». А как часто буду бегать,  в какой период времени, сколько километров, буду ли увеличивать расстояние или нет и для чего мне это нужно: для снижения веса или поддержания здоровья? Почему-то мы не учитываем таких аспектов а в реальности они являются очень важными при достижении поставленной цели.

Посмотрите, сколько людей начинают стремиться к своей цели, но так и не доводят дело до конца. Многие специалисты, в том числе и психологи, советуют, что лучше всего фиксировать свои цели на бумаге, что данный шаг приблизит их к реализации. В Йельском Университете в 1950-х годах было проведено долгосрочное исследование. Исследователи хотели выяснить, почему одни студенты добиваются большего успеха, нежели чем другие. Исследователи сформировали несколько гипотез, сравнивали такие показатели как пол, национальная принадлежность, рост и цвет волос студентов, с влиянием такого фактора, как формулирование четких жизненных целей. Оказалось, что только 3% молодых людей из группы опрошенных привыкли формулировать свои цели в письменном виде. Двадцать лет спустя была проведена вторая часть исследования. Выяснилось, что те 3% испытуемых, которые задавались четкими целями, причем письменно, достигли в жизни (в том числе и в финансовом плане) гораздо большего, чем все остальные 97%, вместе взятые.

Сформулируйте четкую цель, не забудьте разбить ее на подцели. Помните мыслить нужно глобально, а действовать локально! Цель лучше формулировать по требованиям SMART: specific(четко и ясно), measurable(измеримо), achievable (достижимо и осуществимо), relevant (уместно), timed (ограничено определенным промежутком времени). Вы наверняка спросите, почему же требование  «уместно», ведь если цель, то она само собой уместна, но знайте, что одним из наихудших вариантов пустой траты времени является прекрасное выполнение работы, которая никому не нужна.

Наше направление: «Вперед к цели»! Правила, которые вам помогут не только в постановке целей, но и в самоуправлении (тайм-менеджменте):

• Подготовьте «стол». Определитесь с полной ясностью, к чему вы стремитесь. Изложите на бумаге свои цели и задачи перед тем, как приступать к работе.
• Заранее планируйте каждый свой день. Думайте «на бумаге». Каждая минута, потраченная на планирование, способна сэкономить вам от пяти до десяти минут в работе.
• Применяйте правило 80/20 во всем. 20% всех наиболее весомых дел соответствуют 80% достигаемых вами результатов. Всегда старайтесь направлять максимум своих усилий на названные «лучшие» 20% дел.
• Думайте о последствиях. Уделяйте повышенное внимание самым важным задачам. Они влекут наиболее серьезные последствия, положительные или отрицательные, для вашей жизни и работы.
• Постоянно применяйте метод «АБВГД». Перед тем, как начать работу в соответствии с перечнем дел, посвятите несколько минут тому, чтобы упорядочить их по значимости, благодаря чему вы обеспечите правильный порядок работы, а именно согласно принципу: более важные дела в первую очередь, т.е. их можно отметить буквой «а».
• Основное внимание -  ключевым категориям результатов. Дайте определение тем результатам, которые вам необходимо достичь в своей работе, и добивайтесь их на протяжении всего дня.
• Постоянно повышайте свой профессиональный уровень. Чем больше знаний и умений приобретаете в своей сфере деятельности, тем легче вам приниматься за наиболее важные задачи и быстро находить их решение.
• Знайте и используйте свои особые таланты. Поразмыслите над тем, в каких вопросах в своей сфере деятельности вы являетесь подлинным специалистом и могли бы стать таковым. Направьте вашу энергию и силу на выполнение соответствующих задач.
• Определяйте сдерживающие факты. Определяйте «узкие места», «непрочные звенья», возможные недостатки и препятствия, внутренней и внешней природы -  все, что накладывает ограничения на скорость, с которой вы достигаете наиболее значимых своих целей.
• Одна "нефтяная бочка" за 1 раз. Вы в состоянии выполнить самую объемную и сложную работу при условии, если будете осуществлять ее поэтапно.
• Принуждайте самого себя к действию. Представьте себе, что уезжаете на месяц и вам необходимо закончить свои самые срочные дела. Подобная психологическая установка способна прекрасно повысить вашу дисциплину в работе.
• Доведите до максимума собственные внутренние силы. Определите периоды времени в течении суток, когда ваша физическая и интеллектуальная активность достигает своего пика, и планируйте работу так, чтобы наиболее важные  и требующие усилий задачи приходились на эти периоды.
• Одна задача – одна работа. Определитесь с приоритетами, приступайте к своей  самой важной задаче и трудитесь над ней без остановок, пока не выполните ее на 100%. Это истинный ключ к максимальной продуктивности в работе и профессиональному успеху.

Желаем успехов в Ваших начинаниях!

Обзор подготовила Мунара Сулайманова, Ассистент Проекта по подбору Эл Груп Консалтинг

Статьи по теме:

Собеседование. Готовимся вместе.