Опрос
Аналитика
Исследования заработных плат – не роскошь, а инструмент управления.
Для чего нужны Исследования заработных плат, с чем связан растущий интерес бизнес сектора к результатам подобных исследований, и чем могу быть полезны результаты зарплатных исследований для Вас – именно на эти вопросы будут даны ответы в данной статье.
Лидерство. Путь к развитию…
Кто человечен, тот дает другим опору, желая сам ее иметь,
и помогает им достичь успеха, желая сам его достигнуть.
Конфуций.
Более года назад я стала обладателем достаточно интересной книги. Мне ее подарили во время одной из очередных бизнес поездок мои партнеры. И интересна она не только тем, что дарители лично знакомы с автором и говорят о нем с восхищением, но и подарена она была в одной из тех ситуаций, когда кажется, что многое тебе по плечу и ты один из тех, кто «обречен на успех».
Удачной охоты для тех, кто умеет мыслить глобально…
Просматривая интернет пространство на предмет интересных и свежих профессиональных материалов, на сайте российского HR портала, нарвалась на статью о 7 навыках, которыми должен обладать рекрутер ( в наших компаниях их чаще называют специалистами по найму персонала) с точки зрения Морган Хугвельта, специалиста по найму ClearChannelCommunications.
Мы давно не поднимали тему рекрутинга, на страницах Дайджеста Эл Груп – направления, которое по праву является ядром нашего бизнеса, и полагаю это наше упущение. Чем больше я и мои коллеги задаемся целью, найти достойных и эффективных рекрутеров на нашем рынке, все больше прихожу к мысли, что до сих пор наш рынок трудовых ресурсов не уделяет достаточного внимания данной профессии. Понятно, что данной специальности у нас не обучают, хотя при желании, развить те навыки, черты и качества которыми, по мнению г-на Хугвельда необходимо иметь каждому рекрутеру или специалисту по подбору персонала – вполне реально.
