LOADING
PREV
NEXT
http://www.el-group.com/modules/mod_image_show_gk4/cache/slider.recurgk-is-59.jpg
http://www.el-group.com/modules/mod_image_show_gk4/cache/slider.analiticsgk-is-59.jpg
http://www.el-group.com/modules/mod_image_show_gk4/cache/slider.upravleniegk-is-59.jpg

Услуги

  • Поиск и подбор персонала
  • Аналитические исследования
  • Развитие человеческих ресурсов

Поиск и подбор персонала

Эл Груп помогает Клиентам – повысить производительность труда через организацию процесса профессионального поиска и подбора квалифицированного персонала. Работая с профессионалами и управленцами среднего и высшего звена в Центральной Азии, обладает обширной ...

Узнать больше
Понедельник, 21 Мая 2012 г.

Новости

Экпресс опрос совместно с МДС

Проблема нехватки квалифицированных специалистов, на наш взгляд включает в себя  комплекс вопросов. И это не только причины странового масштаба, как некачественное образование, узость \ ограниченность рынка, неразвитость экономики и т.д., которые мы так часто используем в качестве причины «нерешаемости» многих проблем.


Но, безусловно, немаловажную роль в формировании рынка квалифицированных и мотивированных кадров, играет недостаточная осведомленность руководителей и самих УЧР служб о возможностях, которые несут в себе эффективные УЧР продукты и услуги.

 

Возможности могут быть самыми различными - это и доверие \ недоверие к УЧР продуктам, недостаточная квалификация УЧР специалистов, нехватка профессиональных и необходимых услуг, которыми могут воспользоваться руководители компаний и еще многое другое.

 

И для того, чтобы понять с какими трудностями приходиться сталкиваться организациям в решении УЧР  вопросов, определить существующие пробелы, и чего не хватает на рынке УЧР услуг, команда Эл Груп, совместно с Международным Деловым Советом инициировала данный экспресс опрос.

 

Мы надеемся, что результаты данного опроса,  в свою очередь позволят ответить  на вопросы, почему  же  «наличие квалифицированных кадров» или их «нехватка», так остро стоит на повестке дня не только у инвесторов, но и у любого руководителя компании \ организации.

 

Приглашаем Вас, уважаемые читатели Дайджеста, принять участие в опросе!