Добавить резюме
Вы можете выслать нам свое резюме, получив его после модерации оно появится на нашем сайте
Добавить вакансию
Вы вможете добавить на наш сайт свою вакансию, после модерации она будет добавлена.
Вакансии
Руководитель отдела снабжения в международную горнодобывающую компанию
- Подробности
- 23.09.11
Основные обязанности:
- Организует бесперебойное снабжение производственного цикла материалами, оборудованием и комплектующими;
- Обеспечивает прием и исполнение заявок от руководителей подразделений Компании на приобретение и перемещение товарно-материальных ценностей и оказание услуг, осуществляет контроль над их исполнением;
- Обеспечивает учет и контроль за перемещением товарно-материальных ценностей и МБП;
- Организует и контролирует учет ТМЦ на складах Компании с целью недопущения сверхнормативных запасов и учет движения ТМЦ со склада;
- Организует и контролирует обеспечение Компании запасными частями и эксплуатационными материалами горную технику, транспортные средства и подъемно- транспортные механизмы Компании;
- Контролирует таможенное оформление импортных грузов прибывающих в адрес Компании в соответствии с таможенным и налоговым законодательством КР;
Образование, опыт и профессиональные навыки:
- Высшее экономическое, техническое образование или в сфере бизнес администрирования;
- Опыт работы в горнодобывающей промышленности - предпочтителен;
- Опыт работы руководителем отдела снабжения - не менее 3-ти лет;
- Навыки построения эффективной системы снабжения компании;
- Навыки ведения переговоров;
- Владение английским языком является преимуществом;
- Уверенное владение ПК;
- Стрессоустойчивость, ориентация на результат, ответственность, умение работать в команде;
- Готовность к переезду в Бишкек;
Компенсационный пакет:
- Привлекательный компенсационный пакет – обсуждается индивидуально с кандидатом, на основании его опыта работы и желаемого уровня заработной платы;
- Расходы на аренду жилья в Бишкеке оплачиваются компанией;
- Периодические оплачиваемые отпуска;
- Остальные льготы обсуждаются индивидуально с кандидатом, на основании его опыта работы и пожеланий;

