EL GROUP CONSULTING
Работа с людьми - во благо людей
Наша специализация
Аутстаффинг
Аутсорсинг кадрового делопроизводства
Исследование рынка заработных плат и компенсаций
Эксклюзивный поиск и подбор талантов
Аутстаффинг
это услуга вывода персонала за пределы официального штата организации.
При этом у сотрудников меняется официальный работодатель, им становится аутстаффинговое агентство.
При этом у сотрудников меняется официальный работодатель, им становится аутстаффинговое агентство.
Услуги Эл Груп Консалтинг:
- Поиск и подбор талантов с учетом Ваших требований и корпоративной культуры компании;
- Проведение собеседования;
- Расчет и начисление заработной платы и премий;
- Расчет и начисление отпускных и больничных;
- Расчет и начисление пенсионных отчислений;
- Расчет и начисление налогов;
- Расчет и начисление командировочных;
- Ведение кадрового делопроизводства;
- Организация обязательного/добровольного мед.страхования;
- Оформление рабочих виз и разрешение для иностранных сотрудников;
- Логистика: бронирование авиабилетов, отелей,
1. Повышение эффективности вашего бизнеса:
- Возможность сконцентрироваться на решении операционных задач;
- Возможность сокращения количества административных сотрудников, вовлеченных в процесс управления персоналом;
- Гибкость в изменении количества сотрудников без изменения штатного расписания как для краткосрочных, так и долгосрочных проектов.
2. Повышение показателей эффективности работы вашей компании в расчете на одного штатного сотрудника.
3. Поддержание репутации вашей компании, как надежного бизнес партнера и работодателя путем:
- Полного соблюдения трудового законодательства КР;
- Наличия квалифицированного персонала, необходимого для выполнения своих обязанностей;
- Мотивации и вовлечения персонала через своевременное начисление и выплату заработных плат, отпускных, командировочных, больничных, отчислений в социальный и пенсионный фонды и т.д.
Аутсорсинг кадрового делопроизводства
Эл Груп Консалтинг предлагает аутсорсинг персонала в Кыргызстане на выгодных условиях. Услуга подразумевает передачу части функций или конкретных работ внешнему провайдеру.
Для Клиентов это отличная возможность снизить расходы на содержание отдела УЧР, поиск сотрудников и организацию их трудоустройств.
Для Клиентов это отличная возможность снизить расходы на содержание отдела УЧР, поиск сотрудников и организацию их трудоустройств.
Функции, которые можно отдать на аутсорс
- Поиск, подбор и мониторинг персонала;
- Оформление новых сотрудников при трудоустройстве (ведение трудовых книжек, оформление трудового договора);
- Ведение личных дел;
- Оформление приказов на увольнение и заполнение трудовых книжек;
- Подготовка приказов по штату;
- Ведение табелей рабочего времени;
- Составление графиков очередных отпусков;
- Оформление премиальных выплат;
- Внесение изменений в трудовые контракты с работниками и перезаключение договоров по истечению установленного срока;
- Составление штатных сеток;
- Оформление больничных листов и пособий по уходу за ребенком;
- Подготовка по запросу работников справок о заработной плате;
- Решение штатных вопросов, в том числе при наличии вопросов у трудовой инспекции;
- Консультирование по вопросам трудового законодательства;
- Хранение документации;
- Подготовка к аудиторским проверкам;
- Дополнительные задачи, вытекающие из специфики деятельности клиента.
1. Повышение качества и контроля кадрового делопроизводства;
2. Сокращение затрат;
3. Снижение риска зависимости от «незаменимых сотрудников»;
4. Доступ к методологическим практикам, опыту и знаниям в области кадрового делопроизводства;
5. Оптимизация численности кадрового персонала
2. Сокращение затрат;
3. Снижение риска зависимости от «незаменимых сотрудников»;
4. Доступ к методологическим практикам, опыту и знаниям в области кадрового делопроизводства;
5. Оптимизация численности кадрового персонала
Эксклюзивный поиск и подбор талантов
Эл Груп Консалтинг помогает Клиентам повысить производительность труда через организацию процесса профессионального поиска и подбора квалифицированных специалистов.
Эл Груп Консалтинг, работает с профессионалами и управленцами среднего и высшего звена в Центральной Азии, обладает обширной региональной сетью бизнес контактов, не имеющей себе равных.
Эл Груп Консалтинг, работает с профессионалами и управленцами среднего и высшего звена в Центральной Азии, обладает обширной региональной сетью бизнес контактов, не имеющей себе равных.
Эл Груп Консалтинг обладает обширным опытом в поиске
и подборе талантливых специалистов в следующих областях:
и подборе талантливых специалистов в следующих областях:
- Горная добыча;
- Международные неправительственные и донорские организации;
- Финансы;
- ИТ и Телекоммуникации;
- Маркетинг, реклама и связи с общественностью;
- Цепочка поставок и логистики;
- Товары народного потребления и розничная торговля
Ваши преимущества
- Сокращение времени и расходов на подбор специалистов;
- Улучшение качества подбора талантов;
- Привлечение лучших специалистов на конкурентоспособном рынке;
- Сокращение оттока и текучести сотрудников;
- Гибкость расценок, позволяющая эффективно управлять бюджетом;
- Освобождение от рутинных процедур по найму сотрудников.
ПРОЦЕСС РЕКРУТИНГА И ЭКСКЛЮЗИВНОГО
ПОИСКА ТАЛАНТОВ
1
Шаг
Встретиться с Клиентом, чтобы определить задачи
Оценить организацию и позицию
Разработать спецификации
Разработать стратегию целевого поиска
2
Шаг
Инициировать внешний поиск
Связаться с потенциальными кандидатами и их источниками
3
Шаг
Выявить и определить кандидатов
Провести предварительную проверку
4
Квалифицировать и провести собеседования с кандидатами по телефону или лично
Оценить и выдвинуть кандидатуры
Доставлять регулярные отчеты о состоянии поиска
5
Завершить процесс проверки, включающий в себя фоновую проверку, подтверждение прошлой занятости и образования
Доставить шорт – лист Клиенту
Продолжать взаимодействовать с резервными кандидатами
Инициировать переговоры и консультирование кандидатов
6
Управлять расписанием и логистикой
Оказывать поддержку в адаптационный период и поддерживать связь с устроившимся кандидатом в течении года
Что привлекает наших клиентов?
- РепутацияМы дорожим деловой репутацией, доверием и обеспечиваем высокий уровень конфиденциальности данных наших Клиентов
- ОпытОколо 20 лет работы на рынке Кыргызстана и ЦА
- ГлобальностьНаши навыки применимы в самых разных отраслях экономики – список наших Клиентов это подтверждает
- КачествоКонтроль качества - это наша уникальная особенность, мы внимательно следим за каждым этапом работы по Вашему проекту
El GROUP CONSULTING дорожит качеством и уровнем услуг. Если кандидат не отвечает требованиям позиции или оставляет рабочее место в течение 3 месяцев после завершения поиска, мы подберём другого кандидата без дополнительной платы.
наши партнеры и клиенты
За долгие годы мы собрали внушительное портфолио из крупнейших компаний Кыргызстана
"HR Business Workshop "
Дата: 14 ноября, 2023
Время: 09:00 - 14:30
Площадка: Hyatt Regency Bishkek
ул. Абдрахманова 191
Формат: Оффлайн
Стоимость: 4800 сом
Регистрация
Время: 09:00 - 14:30
Площадка: Hyatt Regency Bishkek
ул. Абдрахманова 191
Формат: Оффлайн
Стоимость: 4800 сом
Регистрация
HR Business Workshop
Тема: «Эффективность менеджера»
Дата: 14 ноября, 2023
Время: 09:00-14:30
Площадка: Hyatt Regency Bishkek
Стоимость участия при регистрации и оплате до 10 ноября – 4300 сом с участника.
Стоимость участия при участии от 2х и более человек из одной компании – 4000 сом с участника.
Дата: 14 ноября, 2023
Время: 09:00-14:30
Площадка: Hyatt Regency Bishkek
Стоимость участия при регистрации и оплате до 10 ноября – 4300 сом с участника.
Стоимость участия при участии от 2х и более человек из одной компании – 4000 сом с участника.
Программа HR Business Workshop
09:00 – 09:30 Регистрация, нетворкинг
09:30-12:10 Тема:«Карма менеджера через призму его качеств и функций»
Спикер:Светлана Волобоева
Директор управления человеческими ресурсами ЗАО «Кумтор Голд Компани».
12:10 - 12:30 Q&A
12:30 -13:00 Кофе брейк
14:00-14:30 Мастер класс: «Как правильно расставаться с сотрудниками?»
Спикер: Светлана Волобоева
Директор управления человеческими ресурсами ЗАО «Кумтор Голд Компани»
14:20-14:20 Q&A
14:30 Завершение HR Business Workshop
09:30-12:10 Тема:«Карма менеджера через призму его качеств и функций»
Спикер:Светлана Волобоева
Директор управления человеческими ресурсами ЗАО «Кумтор Голд Компани».
12:10 - 12:30 Q&A
12:30 -13:00 Кофе брейк
14:00-14:30 Мастер класс: «Как правильно расставаться с сотрудниками?»
Спикер: Светлана Волобоева
Директор управления человеческими ресурсами ЗАО «Кумтор Голд Компани»
14:20-14:20 Q&A
14:30 Завершение HR Business Workshop
Светлана Волобоева
Директор управления человеческими ресурсами
ЗАО «Кумтор Голд Компани»
Светлана имеет два высших образования в области психологии и менеджмента. Оба образования получила в Кыргызско-Российском Славянском Университете, закончив его с отличием. Основные направления работы – телекоммуникации, финансовый сектор, горнорудное производство.
Работодатели и выполняемые обязанности:
· Банк KICB - работала в области обслуживания клиентов;
· ОсОО «Бител» – Начальник отдела управления человеческими ресурсами;
· ЗАО «Альфа-телеком» (торговая марка Megacom) - была Заместителем Генерального директора по административным вопросам и работе с персоналом;
· ОсОО «Sky Mobile» (торговая марка Beeline) - выполняла обязанности Директора по работе с персоналом и организационному развитию;
· ЗАО «Банк Компаньон» - руководила Управлением по работе с персоналом;
· С ноября 2021 г. является Директором управления человеческими ресурсами ЗАО «Кумтор Голд Компани».
В течение своего карьерного пути Светлана постоянно развивалась, повышая компетенции в области операционного и стратегического менеджмента, управления человеческими ресурсами, организационного развития и клиентоориентированности. За плечами более 40 различных тренинговых курсов и программ, которые она проходила в странах СНГ и Европе. Светлану часто приглашали компании, работающие на рынке Кыргызстана, как консультанта и эксперта по вопросам HR.
ЗАО «Кумтор Голд Компани»
Светлана имеет два высших образования в области психологии и менеджмента. Оба образования получила в Кыргызско-Российском Славянском Университете, закончив его с отличием. Основные направления работы – телекоммуникации, финансовый сектор, горнорудное производство.
Работодатели и выполняемые обязанности:
· Банк KICB - работала в области обслуживания клиентов;
· ОсОО «Бител» – Начальник отдела управления человеческими ресурсами;
· ЗАО «Альфа-телеком» (торговая марка Megacom) - была Заместителем Генерального директора по административным вопросам и работе с персоналом;
· ОсОО «Sky Mobile» (торговая марка Beeline) - выполняла обязанности Директора по работе с персоналом и организационному развитию;
· ЗАО «Банк Компаньон» - руководила Управлением по работе с персоналом;
· С ноября 2021 г. является Директором управления человеческими ресурсами ЗАО «Кумтор Голд Компани».
В течение своего карьерного пути Светлана постоянно развивалась, повышая компетенции в области операционного и стратегического менеджмента, управления человеческими ресурсами, организационного развития и клиентоориентированности. За плечами более 40 различных тренинговых курсов и программ, которые она проходила в странах СНГ и Европе. Светлану часто приглашали компании, работающие на рынке Кыргызстана, как консультанта и эксперта по вопросам HR.
Жамиля Иманкулова
- один из лидеров индустрии консалтинга, а также развития органического движения в КР;
- магистр социальной психологии (МГУ им. Ломоносова);
- начала свою академическую деятельность в качестве лектора в Первой Бизнес Школе при Президенте КР и других ВУЗах страны, работала в международных организациях; в 2003 году учредила собственную консалтинговую компанию Эл Груп Консалтинг;
- одна из основателей Бишкекской Международной Школы и член Консультативного Совета;
- соучредитель ЭкоМейд;
- соучредитель и член Правления ОО Зеленый Альянс;
- член и ментор Женского Форума Курак;
- ментор международной площадки Wonder Woman Hub и других общественных организаций и сообществ страны;
- серийная предпринимательница;
- международный спикер;
- бизнес ментор;
- ментор женского предпринимательства и активности;
- коуч по целостному питанию и личностной трансформации;
- посол йоги в КР.
Ассортимент хлебобулочных изделий на шведском столе
- пита
- лаваш
- ливанский хлеб
Салат-бар на шведском столе
- Латук, Шпинат, Лоло Росса, Айсберг
- Огурец, морковь, сельдерей, латук, капуста, лук, помидор, болгарский перец, лук
- Кукуруза, огурец, корнишоны, помидор черри, свекла Отварной горох, брокколи
Микс салатов на шведском столе
- Салат из цветной капусты и баклажанов, соус тахини
- Красная фасоль Табулех, лимон, оливковое масло
- Салат "Фатуш", красный редис, лук, мята, хрустящий лаваш, сумах
Горячие блюдо
Кебаб из говядины, рис, овощи на гриле, соус аджика
Суп на шведском столе
Арабский чечевичный суп, лимон, гренки
Выбор кондитерских изделий на шведском столе
- Финиковый торт
- Мухаллеби
- Нарезка и целые фрукты
Контакты
Мы будем рады обратной связи и вашим вопросам
E-mail: info@el-group.com
Телефон: +996 555 003 936
Телефон: +996 555 003 936
